به گزارش پایگاه اطلاع رسانی وزارت کشور؛ فتح اله حقیقی اظهار داشت: در مدت ۲۷ ماه حضور در این استان ۱۹۶ انتصاب مدیر زن در استان انجام گرفته و بر این اساس افزایش ۸۹.۹ درصدی شمار مدیران زن نسبت به ۶ ماهه اول سال ۹۷ در سازمان های اداری استان رخ داده است.
وی افزود: بر اساس رشد انتصاب مدیران زن در استانداری، فرمانداری و بخشداری ها نیز ارتقاء استانداری زنجان از رتبه ۱۱ به رتبه چهار در بین استانداری های سراسر کشور به وقوع پیوسته است.
مقام عالی استان ادامه داد: قبل از سال ۹۲، ۵۲ مدیر زن در زنجان وجود داشت که از سال ۹۲ تا آبان ۹۷، ۱۶۶ انتصاب مدیر زن و از سال ۹۷ تا به امروز ۱۹۶ بانو مدیر شده اند که در مجموع ۴۱۴ نفر را شامل می شود.
او افزود: زنان در دهه های اخیر نشان دادند بین نقش های متفاوتی که در جامعه دارند، می توانند سازگاری ایجاد کنند و در افزایش تولید ناخالص داخلی به مثابه حماسه اقتصادی و گسترش نهادهای مدنی به نشانه حماسه سیاسی پیشگام باشند و مجموعه ای از انتظارات نامحدود فضای امروز جامعه را پوشش دهند.
استاندار زنجان تصریح کرد: نگاه به وضعیت آمارها و ارقام در حوزه های علمی، تحقیقاتی، پزشکی، اشتغال، اجتماعی، سیاسی و مدیریتی نیز حکایت از رشد روز افزون جامعه زنان استان دارد.
وی خاطرنشان کرد: زنان در کنار این موفقیت ها توانستند برای ارتقاء و بازیابی ارزش خانواده به عنوان مسئول اصلی جامعه اسلامی توازن نقش اجتماعی زن با نقش خانوادگی و راهبری مسائل این حوزه حرکتی هماهنگ و هدف دار را داشته باشند و پا به پای مردان در فراز و نشیب های زندگی و سازندگی نقش موثر خود را در تاریخ انسانی نشان دهند.